和老板谈业绩提成。第一点是考虑部门或分公司的营销模式。1目前最常见的营销模式是根据部门的个人业绩来计算提成,然后根据部门的总业绩来决定自己的分成提成。RO机的出现为我们起到了很好的保障作用。第二种模式是让员工拿固定工资,在业绩完成的基础上加一些奖金包。这种模式会激发团队合作和共同努力,个人主义很少。作为一个事业部或分公司负责人,咋样和老总签订业绩提成方案?和老总谈业绩提成第一点先考虑部门或分公司的营销模式1当代最常见的营销模式是以部门个人业绩算提成,然后根据部门人数的总业绩来决定你自己的股份提成。这种模式...
更新时间:2022-05-16标签: 3m业绩提成事业部咋样3m哪个事业部业绩好 全文阅读